Smic et salaires : ce qui sera sur la table de la conférence sociale du lundi 9 novembre à Matignon

L'annonce est tombée le jeudi 5 novembre 2026, jour de mobilisation pour les salaires. Les services du Premier ministre disent vouloir « apporter des réponses aux questions de pouvoir d'achat et de salaires ». La réunion se tiendra à Matignon avec les organisations qui représentent les salariés et les employeurs.

D'ici là, le ministre du Travail a jusqu'à dimanche pour terminer les échanges engagés ces derniers jours avec les partenaires sociaux, selon LCP. Ce qui en sortira nourrira la discussion de lundi. Une réunion, donc. Pas encore une décision, ni un montant.

Conférence sociale du 9 novembre : ce que réclament les syndicats sur le Smic

Les demandes sont chiffrées. La CFDT veut 100 € net de plus sur le Smic. La CGT va plus loin et réclame 150 € de hausse du salaire minimum, selon l'AFP reprise par Boursorama. Les deux centrales l'ont redit le jeudi 5 novembre, d'après BFM, en demandant aussi des augmentations pour l'ensemble des salaires.

Le front est large. La CFDT, la CGT, FO, l'UNSA et la FSU ont appelé ensemble à se mobiliser. Leur demande : que les salaires soient renégociés entreprise par entreprise et branche par branche, et que le Smic et les aides sociales soient relevés. Le gouvernement a choisi de répondre par une grande réunion à Matignon plutôt que par une annonce immédiate.

Et le gouvernement, que met-il sur la table ?

Pour l'instant, aucun chiffre. D'après l'AFP, le ministre Roland Lescure a seulement reconnu le mercredi 4 novembre que la question d'un geste sur le Smic restait ouverte, à la fois sur son ampleur et sur sa date d'entrée en vigueur. Aucune hausse n'a été annoncée à ce stade, ni par lui, ni par Matignon.

Restez donc prudent face aux montants qui circulent. Les 100 € et les 150 € sont des revendications syndicales, pas des engagements. Le patronat, présent lundi, aura aussi son mot à dire. Encore faut-il que la conférence débouche sur une mesure précise, puis sur un texte.

Smic : comment il augmente sans conférence sociale

Le Smic a ses propres règles de hausse, rappelées par Service-Public. Il est revalorisé chaque année au 1er janvier. Le calcul s'appuie d'abord sur l'inflation subie par les 20 % des ménages aux revenus les plus faibles. Il intègre ensuite une partie, la moitié, de la progression du pouvoir d'achat horaire des ouvriers et des employés. Cette hausse automatique tombe donc chaque année, conférence ou pas.

Une hausse peut aussi arriver en cours d'année. Si les prix à la consommation montent d'au moins 2 % depuis le dernier montant fixé, le Smic suit automatiquement dans les mêmes proportions. Et surtout, le gouvernement peut l'augmenter à tout moment. C'est ce levier, le fameux « coup de pouce », que visent les syndicats.

Salaires au-dessus du Smic : êtes-vous concerné ?

Pas directement. Une hausse du Smic profite d'abord aux salariés payés au minimum légal. Si votre convention collective fixe un plancher plus bas que le Smic, votre employeur doit de toute façon compléter pour l'atteindre. Si elle fixe un plancher plus haut, c'est ce minimum de branche qui s'applique à vous.

Pour les autres salariés, tout dépendra des discussions dans les branches et les entreprises, que les syndicats veulent voir s'ouvrir rapidement. Que faire d'ici lundi ? Rien de particulier. Vérifiez simplement sur votre fiche de paie quelle convention collective s'applique à vous, pour savoir quel minimum vous concerne. Et attendez l'issue de la conférence du lundi 9 novembre avant de compter sur une hausse.

Sources : franceinfo, www.service-public.gouv.fr.